系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 触屏版 微信公众号 手机端 使用帮助 网站导航
灵活用工开启社会化智能用工新时代

21 世纪以来,大数据、云计算、人工智能、区块链等新技术层出不穷,推动了社会的发展与进步,也改变了人们的生产生活方式。 技术影响结构,新技术的发展也正冲击着传统的组织结构形态。同时,“不求所有、但求所用”的人才观改变了企业传统的人力资源管理理念,组织与个体之间的关系正在新技术与新理念的双重叠加下重构。加之人力资本主权时代的强势来袭,个体的价值愈来愈被激活和放大。在这种社会、组织与个体大变革的背景下,...

转载 职场八卦

2021-03-18 14:11 35

灵活用工时代已来临?如何保障“零工”们的合法权益

当前在“平台+共享”经济模式下,新兴的各类“零工经济服务平台”(下称“零工服务平台”)可为灵活用工、增加就业机会、降低用工成本、激活劳动力市场、提高劳动力配置效率等提供专业化、便利性的服务,已成为平台经济、共享经济发展的重要设施与样态。零工服务平台为零工个体、平台企业及监管部门提供劳动服务分包、信息撮合、收入结算、税收筹划、税费代缴、社保缴纳等多种便捷功能,极大提升了灵活用工领域的经济效率与治理水平。...

转载 职场八卦

2021-03-01 10:20 39

“灵活用工模式”是很多企业值得借鉴的模式

灵活用工的可以为离职员工匹配到合适的工作单位,方便自由职业者多重选择。灵活用工是商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展下的一种适应社会态势发展的用工模式。企业通过劳务外包、加盟协作和其他合作关系等形式,与从业人员签订民事协议的。 灵活用工可以帮助企业将节约成本,帮助个人更好地实现个人价值,提高企业效率灵活用工对于企业来说,意味着不必长期雇佣大量人力,只在需要的时候去精确分配工作、...

转载 职场八卦

2021-02-20 14:49 36

企业在灵活用工场景面临的压力与挑战

近几年,企业用工成本逐渐提高、个体就业场景增多,部分传统的雇佣关系正在被瓦解,灵活用工逐渐受到企业青睐。尤其在2020年,灵活用工来势凶猛,迅速霸占各个行业,已然是大势所趋。国家也曾表示要“支持发展共享用工平台”。现在出行、生活、直播、线上教育等共享经济平台如雨后春笋般出现,极大促进了灵活用工市场的蓬勃发展。 企业作为灵活用工主要的对象,在灵活用工场景中面临着怎样的压力与挑战呢? 1、用人需求的挑战...

转载 职场八卦

2021-02-04 10:16 29

季节性用工是按灵活用工签合同吗?个税怎么申报?

首先,我们来看一下有关用工问题的相关规定,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

转载 职场八卦

2021-01-28 14:04 34

灵活用工服务商的服务内容及适用企业

好的灵活用工平台服务商应该有哪些服务内容呢? 灵活用工服务商应该具备三种服务,分别为任务分发平台,结算支付系统和税票服务。我们先看一看售票服务。据了解,目前有大量的服务商,因为成本的压力在报税环节存在不报税的情况,这种现象主要集中在渠道服务商,他们一般会把客户分拆到多个平台,然后利用三个3万以下不报科室的原则,一笔款分五六个平台发放,每个平台发放的金额都不到3万,这样就不用给客户去交个...

转载 职场八卦

2021-01-14 09:26 26

灵活用工有几种表现形式

灵活用工,新业态经济用工解决方案 灵活用工不同于固定全职。它是指企业根据用人需要灵活使用人才,但双方尚未建立正式的专职劳动关系的一种形式。在这个时候,人力资源,就像水和电一样,将在任何时候根据需求使用,并在任何时候停止。这种模式更加灵活,并且不需要支付额外的费用或复杂的进入和退出过程。企业可以节约成本,充分发挥人才的价值。我们称之为兼职、自由职业者、劳务派遣等。都可以包含在这个类别中。 灵活用...

转载 职场八卦

2021-01-12 11:19 31

2021年灵活用工的新趋势

“企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了,工作方式也变了。2020年受新冠疫情影响,很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻,也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。 在企业自身业务不能正常开展的情况下,更多企业开始关注灵活用工,企业灵活用工需求呈现爆发式增长。 毋庸置疑,5G时代的数字化进程正在加速推动灵活用工。面对汹涌而至的数字化浪潮,企业如何冲出困境?广大企业管理人员如何提前了解灵活用工的发展新态...

转载 职场八卦

2021-01-04 10:23 28

灵活用工过程中可能遇到的问题

灵活用工区别于固定全职用工,是企业根据项目生产的需求灵活的雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。在进行灵活用工过程中可能遇到的问题?下面就让小编来给各位介绍一下灵活用工过程中可能遇到的问题有哪些吧。 灵活用工的选择主要基于业务需要及用工成本的控制,因此要考虑以下几种情况: 淡旺季明显的企业:假如企业根据旺季的需求来确定全职员工的数量,会在淡季造成大量的人工成本浪费;所以,...

转载 职场八卦

2020-12-23 11:45 30

企业如何管理灵活用工人员?

灵活用工,随着个体崛起时代的到来而来,近几年,灵活用工的人越来越多,服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业都在使用这种新型的用工模式。 一个新的用工模式的诞生,必然会带来一系列的疑问。 那么企业对于这种新型用工模式的出现,应该做些什么呢,应该如何去管理灵活用工人员呢? 首先,企业要足够了解灵活用工的新型工作模式,区分它和传统用工模式的区别,相关部门也需要制定相对规范的管理流程和制度,界定清楚灵...

转载 职场八卦

2020-12-14 10:11 23

顶部